唐军会长出席全国企业文化(南方电网广东广州供电局)现场会

铸红色之魂 融发展之力 担时代之责

——全国企业文化(南方电网广东广州供电局)现场会在广州召开

会议现场

1月21日，中国企业联合会在广州召开全国企业文化现场会，宣传推广南方电网广东广州供电局（以下简称“广州供电局”）企业文化建设先进经验。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任，党委委员、驻会副会长梁彦，广州市人民政府副市长江智涛，国务院研究室原司长、研究员、博士生导师陈文玲，中国南方电网董事、党组副书记贺晓柏，国务院国资委社会责任局原二级巡视员尹凌青，广东省企业联合会、广东省企业家协会会长唐军，中国南方电网社会责任总监、党建部主任瞿佳兵，广东电网党委副书记马景伦，广州供电局党委书记许树楷、总经理夏拥，北京交通大学企业文化研究所所长黎群等领导和专家出席现场会。现场会上，朱宏任发表开幕讲话，贺晓柏致欢迎辞，陈文玲、尹凌青、唐军分别致辞，许树楷作企业文化主题报告，黎群作专家点评。会议由中国企业联合会、中国企业家协会副秘书长王建军主持。

作为南网文化强企战略落地的重要窗口单位，广州供电局将文化贯穿于企业管理与业务实践中，形成“知行四维”文化体系，推动文化深度融合管理、业务、队伍，探索形成“百年电力赋能千年商都，点亮万家灯火”的特色实践路径，为推动央企在新时代企业文化落地贡献了可借鉴、可推广的“南网智慧”。

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任发表开幕讲话

朱宏任在开幕讲话中指出，今年是“十五五”规划实施的第一年，以企业文化为抓手，全力做好2026年工作，有着特殊意义。本次现场会，就是要展示和推广广州供电局在南方电网党组、广东电网党委的坚强领导下，将企业文化全面融入企业经营管理、电网建设、客户服务的典型经验，供广大企业在推动“十五五”规划落实，做好今年工作时学习借鉴。他在讲话中总结了广州供电局企业文化建设的三个突出特点：一是以“红色基因传承”铸魂，锚定企业文化建设的“根”与“魂”。从新中国成立历经社会主义早期建设、改革开放到今天，一代代广州供电局人秉持红色基因，弘扬南网精神，扎兴业图强之根，铸为民报国之魂，不仅为广州的建设与改革发展提供了坚强支撑，而且形成了富有时代特色、驱动企业高质量发展的企业文化核心竞争力；二是以“知行合一转化”赋能，构建企业文化与生产经营的“融”与“促”。多年来，广州供电局积极践行南方电网“知行”文化，在电力保障、电网建设、服务民生、技术创新等领域不断突破，让文化理念真正融入生产经营的每一个环节、每一个岗位，形成了“知”与“行”的同频共振、有效转化；三是以“服务大局担当”立品，彰显企业文化建设的“责”与“效”。广州供电局始终自觉将企业自身的发展置于国家发展全局中去谋划、去推动，坚决服从和服务于国家重大战略部署，在倾心服务群众、促进区域协调发展、构建新发展格局、保障国家能源安全、推动科技自立自强、落实“双碳”目标等关键领域，主动找准定位，发挥优势，贡献力量。他强调，面对“十五五”时期纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮以人工智能为代表的技术革命，面对人民群众新期待，广大企业和企业家更要以创新驱动引领变革，以企业文化凝魂聚气，以质量铸就发展根基，以品牌赢得市场未来，以人才汇聚激发活力，以开放合作拓展版图，全方位、深层次、系统性推进企业高质量发展，矢志不渝向世界一流企业大步迈进。

中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、驻会副会长梁彦出席会议

南方电网公司董事、党组副书记贺晓柏致欢迎辞

贺晓柏在致欢迎辞中说，在上级部委的关心指导下，在中国企联的帮助支持下，南方电网公司深入贯彻落实习近平文化思想，着力以“文化管理强、价值共识广、传播影响大”为目标打造文化强企，积极培育“知行文化”生态，切实将文化导入战略、融入管理、切入业务、植入行为，有效凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量，公司连续19年获国务院国资委经营业绩考核A级，在世界500强中排名第84位，率先进入中国企联评估的世界一流企业建设第一梯队。希望以此次会议为契机，增进互学互鉴、推动共同提升，助力中国企业文化事业蓬勃发展。

国务院研究室原司长、研究员、博士生导师陈文玲致辞

陈文玲在致辞中指出，企业文化是社会主义文化的重要组成部分，一个强的企业文化也是推动企业走向成功、保持企业长盛不衰的重要力量。电网在国家能源体系中承担着核心枢纽功能，这就要求电网企业要不断加强企业文化建设，提高企业管理水平，确保电网安全可靠运行。广大企业要进一步提高对企业文化战略意义的认识，要始终以社会主义核心价值观引领企业文化建设，要努力以企业文化建设助力国家文化软实力的提升。广州供电局“文化强企”的建设和实践，不仅体现在公司层面的“文化引领、文化转化、文化传播和文化交流”，而且在基层单位层面探索“知行文化”的落地践行，使宏观的企业文化建设变得充分聚焦，为基层企业文化建设提供了可借鉴的工作路径和方法。

国务院国资委社会责任局原二级巡视员尹凌青致辞

尹凌青在致辞中指出，企业文化建设应着力于“高度、广度、深度、速度、温度”五个维度。她强调，文化的高度源于坚守“人民至上”的根本立场与“可持续发展”的长远视野；文化的广度体现于统筹出资人、经营者、劳动者及社会公众的多方参与与共享共赢；文化的深度植根于面向数字化、智能化浪潮的持续创新，特别是对“具身智能”等前沿趋势的积极拥抱；文化的速度呼应着经济社会发展、能源转型与全球合作对电力行业提出的时代要求；文化的温度则承载着从红色基因到“人民电业为人民”宗旨的精神传承，致力于营造“心中有爱、眼里有光、手上有事、脚下有路、未来有梦”的人文生态。她总结道，唯有将文化深度融入战略、创新与发展的全过程，才能真正以人文之光点亮个体、照亮前路。

广东省企业联合会、广东省企业家协会会长唐军致辞

唐军在致辞中指出，当前百年未有之大变局加速演变，新一轮科技革命和产业变革深入发展，企业发展环境更趋复杂，企业文化在市场竞争与企业发展中的地位和作用愈发突出。广东省企联将坚守“家园、桥梁、平台”定位，践行“服务企业、引领行业、协助政府”使命，在中国企联支持下，聚力推动广东企业文化建设。通过搭建交流平台、组织践学活动、开展专业培训、征集优秀案例等举措，引导企业深化文化建设、发挥文化作用、彰显文化力量，借鉴南网广州供电局等先进经验，探索具有广东特色的企业文化体系创新路径。协会将凝聚各方力量，服务国家大局、推动企业发展、实现价值共享，增强企业核心竞争力，助力企业高质量发展，为中国式现代化的广东实践贡献新的更大力量。

广州供电局有限公司董事长、党委书记许树楷作企业文化主题报告

许树楷作了题为《百年灯火知行合一》的企业文化主题报告。他围绕“承、乘、呈、成”四维度，系统阐述了广州供电局“知行四维”文化管理体系实践。在“承”上下功夫，强化文化识别。深挖曾志事迹等红色资源，活化华安楼获评“国家工业遗产”。在“乘”上求突破，强化文化转化。将文化融入战略与业务，全球首台500千伏植物油变压器投运，“获得电力”指标7年蝉联全省榜首。在“呈”上做文章，强化文化传播。构建“1+3+N”文化矩阵，开展多元传播活动，推动文化走向世界。在“成”上见实效，强化文化引领。企业连续两年获“行业顶尖”标杆，推动广州入选国家新型电力系统试点，斩获多项国家级荣誉。许树楷表示，将以百年文化底蕴为动力，为中国式现代化广州实践贡献南网力量。

北京交通大学企业文化研究所所长黎群作专家点评

黎群从三个方面对广州供电局企业文化建设进行点评。一是注重礼仪活动造场熏陶。广州供电局以仪式化传播强化文化培育。将文化理念转化为情景营造和入礼入仪，贯穿到员工职业生涯的全生命周期之中；二是形成了红色文化管理模式。广州供电局矢志践行南网企业文化理念，溯本追源挖掘红色资源，让红色价值观成为全体电力人的精神养分，将红色文化建设作为推动南网企业文化入心入行的“粘合剂”；三是特色子文化建设贯彻并丰富了南网文化。广州供电局持续推进南网“知行”文化建设，形成了母公司文化统领子公司文化，子公司文化体现并丰富与发展母公司文化的生态。

中国企业联合会、中国企业家协会副秘书长王建军主持会议

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，广州供电局承办。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计100余人参加了此次会议，并参观了广州供电局企业文化成果展、广州电力展示馆(华安楼)、广州变电站科普中心和南方电网科技交流中心。