广东省企联与北京市企联共话发展新路径
时间:2025-04-16
4月15日下午，北京市企业联合会秘书长、北京市企业家协会会长黄建华一行到访广东省企业联合会、广东省企业家协会，与许泽群驻会副会长、梁铭秘书长等围绕企联组织建设、会员服务创新、跨区域合作等方面展开深入的探讨和交流，共谋高质量发展之策。
许泽群驻会副会长代表广东企联和唐军会长对黄建华秘书长一行的到访表示热烈欢迎。他指出，广东企联自2024年3月完成领导班子调整后，坚持深入贯彻省委省政府决策部署，深化“服务企业、引领行业、协助政府”使命担当，各项工作扎实推进，重点强化“四个结合”。一是企联工作与全省发展大局的结合。按照省委“1310”具体部署和广东产业集群发展情况，探索通过产业性组织推动广东新兴产业和未来产业的发展，助力中国式现代化广东篇章。在广东经济高速增长，广东企业高质量发展时，把企联的工作融合到全省重点工作中去，为改革发展提供助力。二是企联工作与会员需求和会员服务的结合。要坚持以服务会员企业为核心，深耕细作，不断提高企联的服务质量和服务水平，进一步提高企联的凝聚力和影响力。三是企联工作与省里相关部门核心工作的结合。加强与省各相关部门的联系，自觉将工作融入到各部门的核心工作中，认真配合做好相关工作，积极发挥好桥梁和助手作用。四是企联工作与各地方政府发展需求的结合。在招商引资、产业推动、投融资等方面，积极配合地方政府做好组织推动工作，探索与地方政府合作开展相关活动。
许泽群说，广东企联希望与北京企联加强沟通交流，北京企联近年来在雇主工作、百强企业研究等方面积累了丰富的经验，广东企联将向北京企联学习取经，同时共同探索企联组织改革发展的新思路新方法新模式，为两地经济社会发展做出更大贡献。
黄建华秘书长介绍了北京企联的发展情况和工作思路，并重点介绍了雇主工作、百强研究发布、ESG团体标准等相关工作。他说，北京企联结合自身特点，在劳动关系协调方面勇于探索，在北京人社局的大力支持下，依托产业园区，设立工作站，扎实做好劳动关系协调工作，在劳动关系三方四家中积极发挥作用。北京企联联合天津企联、河北企联开展京津翼百强研究发布，撰写百强发展报告，开展百强企业交流活动，在三地取得较大反响。北京企联大力推动ESG相关工作，今年2月发布了北京企业ESG团体标准，并通过优秀案例征集、高级研修班等活动，推动ESG工作的宣传、影响。
双方就企联组织在行业协会迅猛发展的大环境下，如何不忘初心，办出特色，发挥作用，增强竞争力等进行了深入探讨。双方一致认为，新形势下企联组织需坚持“有为才有位”，要聚焦政府关切、企业需求、行业发展，通过创新增强核心竞争力。表示今后将建立常态化交流机制，在政策研究、标准共建等方面加强联动，共谋发展。
北京企联副秘书长张发伍、办公主任王宁、创新发展部副主任吴慧婷，广东企联副秘书长郭建波、陈萍及综合部相关同志参加了座谈。
许泽群说，广东企联希望与北京企联加强沟通交流，北京企联近年来在雇主工作、百强企业研究等方面积累了丰富的经验，广东企联将向北京企联学习取经，同时共同探索企联组织改革发展的新思路新方法新模式，为两地经济社会发展做出更大贡献。
黄建华秘书长介绍了北京企联的发展情况和工作思路，并重点介绍了雇主工作、百强研究发布、ESG团体标准等相关工作。他说，北京企联结合自身特点，在劳动关系协调方面勇于探索，在北京人社局的大力支持下，依托产业园区，设立工作站，扎实做好劳动关系协调工作，在劳动关系三方四家中积极发挥作用。北京企联联合天津企联、河北企联开展京津翼百强研究发布，撰写百强发展报告，开展百强企业交流活动，在三地取得较大反响。北京企联大力推动ESG相关工作，今年2月发布了北京企业ESG团体标准，并通过优秀案例征集、高级研修班等活动，推动ESG工作的宣传、影响。
双方就企联组织在行业协会迅猛发展的大环境下，如何不忘初心，办出特色，发挥作用，增强竞争力等进行了深入探讨。双方一致认为，新形势下企联组织需坚持“有为才有位”，要聚焦政府关切、企业需求、行业发展，通过创新增强核心竞争力。表示今后将建立常态化交流机制，在政策研究、标准共建等方面加强联动，共谋发展。
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